Unionen inkomstförsäkring 2026 — så fungerar tjänstemannaförsäkringen

Vad en inkomstförsäkring gör

En inkomstförsäkring betalar ut ersättning utöver a-kassan när du blir uppsagd på grund av arbetsbrist. Syftet är att du tillsammans med a-kassan ska få ut runt 80 procent av din tidigare lön upp till ett bestämt lönetak. Vid egen uppsägning eller uppsägning av personliga skäl gäller försäkringen normalt inte.

Med a-kassan ensam ligger taket för 2026 på cirka 27 200 kronor i månaden de första 100 dagarna. Tjänar du mer än så uppstår ett glapp som inkomstförsäkringen är konstruerad för att täcka.

Så fungerar Unionens inkomstförsäkring

Som medlem i Unionen ingår en grundförsäkring som fyller på a-kassan upp till ett bestämt lönetak under ett bestämt antal ersättningsdagar. Den exakta utformningen — tak, antal dagar, karenstid och kvalifikationstid — finns alltid i förbundets villkor på unionen.se.

För dig som tjänar mer än grundförsäkringens tak går det att teckna en tilläggsförsäkring mot extra premie. Tilläggsförsäkringen kan höja både det försäkrade lönetaket och antalet ersättningsdagar.

De faktorer som påverkar din ersättning är:

• Hur länge du varit medlem i Unionen innan arbetslösheten.
• Hur länge du varit medlem i en svensk a-kassa.
• Din lönenivå vid uppsägningen.
• Om du har grundskyddet eller en tilläggsförsäkring.

A-kassans regler 2026

Inkomstförsäkringen och a-kassan hänger ihop. Det är därför viktigt att förstå hur ersättningsnivåerna ser ut. För 2026 gäller följande:

• Högsta dagpenning under de första 100 dagarna är 1 236 kronor, vilket motsvarar omkring 27 200 kronor per månad före skatt.
• Det inkomsttak som ligger till grund för ersättningen är 34 000 kronor i månaden.
• Efter dag 100 trappas dagpenningen ner.
• Den maximala ersättningsnivån är 80 procent av tidigare lön upp till taket.

Källa: Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF) och Sveriges a-kassor (akassorna.se).

Andra fackförbund som komplement

Unionen är inriktat mot privatanställda tjänstemän inom industri, IT, handel och tjänsteföretag. För dig som arbetar i andra branscher kan andra förbund passa bättre eller komplettera. Saco-anslutna förbund vänder sig till akademiker, medan TCO-anslutna förbund vänder sig till tjänstemän inom olika sektorer. Vilket fackförbund som ger vanlig skydd beror på yrke, lönenivå och om du är chef eller medarbetare.

För dig som idag är medlem i Unionen och har klivit upp till en chefsroll kan det vara värt att överväga ett byte eller komplettering. Chefsfokuserade förbund driver chefsfrågor som lönesättning, chefsavtal och ledarskapsutveckling på ett annat sätt än ett tjänstemannaförbund som spänner över alla nivåer.

Ledarna för dig som är chef

Ledarna är ett fackförbund som endast organiserar chefer på olika nivåer och inom olika branscher. I medlemskapet ingår en inkomstförsäkring som är försäkrad genom Bliwa Livförsäkring och som täcker månadslöner upp till 80 000 kronor. För chefer med högre lön och längre uppsägningstider är det ofta avgörande att inkomstförsäkringen klarar av en mer kvalificerad löneprofil.

Det går inte att vara medlem i två fackförbund inom samma yrkesområde samtidigt utan dubbelförsäkring. Ta därför ställning till vilket förbund som passar din nuvarande och kommande roll vanlig.

Privata alternativ

Privat inkomstförsäkring säljs av försäkringsgivare som är reglerade av Finansinspektionen. Exempel på aktörer på den svenska marknaden är Bliwa Livförsäkring och Folksam Liv. Premien per försäkrad krona blir oftast högre än i en kollektiv medlemsförsäkring eftersom kollektivet inte subventionerar premien.

Jämför alltid:

• Hur hög månadslön som kan försäkras.
• Hur många ersättningsdagar som ingår.
• Kvalifikationstid och karenstid.
• Vilken försäkringsgivare som står bakom produkten.